Pedagogisk leder (still nr. 2147), Kristiansund

Bedrift Helse Møre og Romsdal HF, Barnehabiliteringstjenesten

Nettside NO

Ved Fosna barnehage er følgende stilling ledig:

- 100% pedagogisk leder, still.nr. 2147, svangerskapsvikariat i tidsrommet 21.03.12-06.03.13.
Om stillingen
Fosna barnehage har 47 barn og ligger sentralt på Løkkemyra, nær flotte friområder og mange arbeidsplasser.
Pedagogisk lederstillingen innebærer arbeid med barn i alderen 0 ¿ 5 år, for tiden lagt til en småbarnsavdeling.
Pedagogisk leder har hovedansvar for at avdelingen drives i samsvar med gjeldene sentrale lover og forskrifter og kommunens egne plandokumenter.
Pedagogisk leder har ansvar for at det opparbeides et godt samarbeid med foresatte og at arbeidsmiljøet til egne medarbeidere er godt.
Pedagogisk leder har et medansvar for barnehagens helhetlige drift og for at det arbeides kontinuerlig med å øke kvaliteten og skape et utviklende pedagogisk miljø i barnehagen.
Fosna barnehage har for tiden to satsningsområder: språkutvikling og natur/miljø.

Vi søker
Den som tilsettes må ha bestått 3 års førskolelærerutdanning.
En ansvarsfull, initiativrik, fleksibel og pålitelig førskolelærer.
Du må ha erfaring fra og kunnskap om arbeid med de yngste barna i barnehagen.
Du må ha kunnskap og erfaring fra satsningsområdene våre.
Du må like å være ute i all slags vær og kunne gi barna gode opplevelser i naturen.
En person med svært gode samarbeidsevner som deltar i utviklingen av et godt arbeidsmiljø for barn, foreldre og ansatte.
En person som har evne til å se barns behov, som er positiv og kan være en pådriver ved nytenkning og prosjektarbeid.

Vi kan tilby
Gleden ved å kunne jobbe med våre flotte barn og foreldre.
Et godt arbeidsmiljø og medbestemmelse og innflytelse på egen hverdag.
Barnehagen har pr. dato 5 planleggingsdager pr år.
Lønn i henhold til tariff.

Øvrige vilkår
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Det vil bli krevd politiattest av den som tilsettes.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingenes innhold etter kommunens skiftende behov. Vi vil derfor kreve høy fleksibilitet av våre ansatte. Kommunen har gode personal- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Kontaktperson: Enhetsleder Hege Yvonne Karlsen, telefon: ******. ******

Søknadsfrist: 27. februar 2012

Søknad
Du søker stillingen ved å fylle ut søknadsskjema på www.kristiansund.no. Skjema fylles ut på skjermen og overføres direkte til kommunens saksbehandler når du trykker på ¿send inn¿. Deler av den videre saksbehandling skjer elektronisk, det er derfor viktig at søker fyller ut så fullstendig og relevant som mulig. Du får en elektronisk bekreftelse på at søknaden er mottatt samt et eget referansenummer. Søkere som blir innkalt til intervju skal ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet.
Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunes vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort uten nærmere beskjed Sist endret 09.02.2012